Sindacato , chiamato anche sindacato , associazione di lavoratori in un particolare commercio, industria o società creata allo scopo di garantire miglioramenti in termini di retribuzione, benefici, condizioni di lavoro o status sociale e politico attraverso contrattazione collettiva .
Come movimento organizzato, il sindacalismo (chiamato anche lavoro organizzato) ebbe origine nel XIX secolo a Great Gran Bretagna , Europa continentale e Stati Uniti. In molti paesi sindacalismo è sinonimo del termine movimento operaio . Associazioni di lavoratori più piccole iniziarono ad apparire in Gran Bretagna nel XVIII secolo, ma rimasero sporadiche e di breve durata per gran parte del XIX secolo, in parte a causa dell'ostilità che incontrarono da parte dei datori di lavoro e dei gruppi governativi che risentivano di questa nuova forma di politica economica e politica. attivismo. A quel tempo sindacati e unionisti erano regolarmente perseguiti in base a vari statuti di restrizione commerciale e cospirazione sia in Gran Bretagna che negli Stati Uniti.
Mentre gli organizzatori sindacali in entrambi i paesi hanno affrontato ostacoli simili, i loro approcci si sono evoluti in modo abbastanza diverso: il movimento britannico ha favorito l'attivismo politico, che ha portato alla formazione del Partito laburista nel 1906, mentre i sindacati americani perseguivano collettivo la contrattazione come mezzo per ottenere guadagni economici per i propri lavoratori.
Il sindacalismo britannico ha ricevuto il suo fondamento giuridico nel Trade-Union Act del 1871. Negli Stati Uniti è stato ottenuto lo stesso effetto, anche se più lentamente e in modo incerto, da una serie di decisioni giudiziarie che hanno ridotto l'uso delle ingiunzioni, cospirazione leggi e altri dispositivi contro i sindacati. Nel 1866 la formazione della National Labour Union (NLU) rappresentò un primo tentativo di creare una federazione di sindacati americani. Sebbene la NLU scomparve nel 1870, molti dei suoi sindacati membri continuarono, rappresentando tali vario occupazioni come calzolai, filatori, minatori di carbone e ferrovieri. La fondazione dell'American Federation of Labor (AFL) da parte di diversi sindacati di lavoratori qualificati nel 1886 segnò l'inizio di un continuo movimento sindacale su larga scala negli Stati Uniti. I suoi gruppi di membri compreso sindacati nazionali o artigianali che organizzavano sindacati locali e negoziavano salari, orari e condizioni di lavoro.
Nel corso del XX secolo, i sindacati artigianali hanno perso terreno a favore dei sindacati industriali. Questo cambiamento è stato sia storico che controverso perché i primi sindacati si erano sviluppati per rappresentare i lavoratori qualificati. Questi gruppi ritenevano che i lavoratori non qualificati fossero inadatti all'organizzazione sindacale. Nel 1935, ad esempio, l'AFL si oppose ai tentativi di organizzare i non qualificati e alla fine espulse un piccolo gruppo di sindacati membri che stavano tentando di farlo. I sindacati espulsi formarono il Congresso delle Organizzazioni Industriali (CIO), che nel 1941 aveva assicurato il successo del sindacalismo industriale organizzando le industrie siderurgiche e automobilistiche. Quando l'AFL e il CIO si fusero per formare l'AFL-CIO nel 1955, rappresentavano insieme circa 15 milioni di lavoratori. Allo stesso tempo, i sindacati di massa iniziarono ad apparire in Gran Bretagna e in diversi paesi europei, e prima della fine del secolo i sindacati industriali - che comprendevano un gran numero di lavoratori non qualificati o semiqualificati - furono riconosciuti come potenti forze negoziali.
Lo sciopero della Standard Oil Rivolta dei lavoratori durante lo sciopero della Standard Oil, Bayonne, New Jersey, 1915. Biblioteca del Congresso, Washington, D.C.
La forza del movimento operaio in un dato momento è stata collegata alle condizioni economiche generali. In tempi di piena occupazione e di aumento dei salari, il sindacalismo in genere perde parte del suo fascino, in particolare tra i lavoratori più giovani, mentre in tempi di recessione diventa più attraente. Entro la fine del 20 ° secolo il globalizzazione della forza lavoro aveva portato nuove sfide al movimento operaio, indebolendo di fatto la contrattazione collettiva nelle industrie i cui lavoratori potevano essere sostituiti da una forza lavoro più economica in un'altra parte del mondo.
Negli Stati Uniti il movimento operaio è stato anche influenzato negativamente dal movimento per strumento le cosiddette leggi sul diritto al lavoro, che generalmente vietavano il sindacato negozio, una clausola precedentemente comune dei contratti di lavoro che richiedeva ai lavoratori di iscriversi o pagare le tasse di servizio a un sindacato come condizione per l'assunzione. Le leggi sul diritto al lavoro, che erano state adottate in più della metà degli stati degli Stati Uniti e nel territorio di Guam all'inizio del 21° secolo, furono promosse da libertari economici, associazioni di categoria e gruppi di riflessione finanziati dalle imprese come necessario per proteggere l'economia libertà e libertà di associazione dei lavoratori. Hanno avuto l'effetto pratico di indebolire contrattazione collettiva e limitare le attività politiche dei sindacati privandoli di fondi. Alcuni altri stati hanno adottato una legislazione separata per limitare o vietare la contrattazione collettiva o il diritto di sciopero dai sindacati del settore pubblico. Nel Giano v. Federazione americana dei dipendenti statali, di contea e municipali (2018), la Corte Suprema degli Stati Uniti ha stabilito che i dipendenti pubblici non possono essere tenuti a pagare le tasse di servizio a un sindacato per sostenere le sue attività di contrattazione collettiva per loro conto.
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